Şirketin ekip oluşturma faaliyetleri

Geçtiğimiz günlerde şirket, çalışanlar için rahat ve keyifli bir atmosfer yaratan, karşılıklı iletişimi artıran ve ekip uyumunu güçlendiren harika bir ekip oluşturma faaliyeti gerçekleştirdi.Bu grup oluşturma faaliyetinin teması "sağlığa bağlı kalın, canlılığı teşvik edin" olup, çalışanların kariyerlerinde sağlığa bağlı kalmalarını teşvik etmeyi ve mesleki canlılığa tam anlamıyla yer vermeyi amaçlamaktadır.
Ekip oluşturma faaliyeti, genel müdürün, personel uyumunu artırmak ve iş canlılığını artırmak için ekip oluşturmanın önemini vurgulayan, aynı zamanda ekip oluşturma faaliyetine katılan personelin katkısını da teyit eden bir konuşmasıyla başladı. herkesi gelecekteki çalışmalarında iyi bir iş tutumunu sürdürmeye teşvik etti.Uzmanlar öncelikle sağlıklı beslenmenin önemini anlatarak makul beslenmeyi tanıtarak herkese taze sebze ve meyve yemeye çalışmasını, yağlı, şekerli ve tuzlu gıdaları mümkün olduğunca az yemesini söyledi. Sağlığınızı korumak için.

takım (1)

takım (2)

takım (3)

takım (4)

Daha sonra gruplara ayrılarak coşkulu bir fitness yarışması düzenledik.Kıyasıya geçen rekabete çalışanların aktif olarak katılması ve kazananları alkışlayıp tebrik etmesi, takımın moralini tam anlamıyla yerine getirdi.Son olarak toplantıya katılan çalışanların iş projelerini ve yaşam deneyimlerini paylaşması, iş ve hayata dair duygu ve düşüncelerinin paylaşılması, birbirleriyle paylaşım ve iletişim yoluyla daha yakın bir ekip ruhu oluşması ve aralarındaki duyguların güçlenmesi sağlandı.
Bu grup oluşturma faaliyeti çalışanlar tarafından memnuniyetle karşılandı ve tanındı, herkes grup oluşturmanın önemini tam olarak deneyimledi, aynı zamanda çalışanların sağlığın önemini derinlemesine anlamalarına da olanak sağladı, birçok çalışan kişisel gelişim için farklı büyüme hasadına aktif olarak katıldı. çalışanlar yeni bir ivme kattı.Gelecekte şirket, çalışanların bireysel gelişimini ve takım uyumunu daha etkin bir şekilde teşvik etmek, işletmenin sürdürülebilir gelişimine katkıda bulunmak ve ortak gelişim hedeflerine ulaşmak için daha fazla ekip oluşturma faaliyetleri düzenlemeye devam edecektir.

takım (5)

takım (6)

takım 7)

takım (8)


Gönderim zamanı: Ağu-17-2023